有个故事，讲的是一个小男孩在院子里搬一块大石头，父亲在旁边鼓励：“孩子，只要你全力以赴，就一定能搬起来”
但由于石头很重，男孩尝试了很久也没能成功。他告诉父亲：“我已经用尽全力了，但石头还是搬不起来”
父亲说：“你真的全力以赴了么，我看并不是哦，因为你并没有请求我的帮忙。“
男孩欲言又止，”但是找别人帮忙...“
这个小男孩的行为是不是很像我们？怕麻烦别人，怕丢脸， 觉得是自己的任务，不敢求助于人。殊不知，完不成任务可能会使我们陷入更糟糕的境地。
借力，指的是在资源不足或面临挑战时，我们主动寻求他人的帮助或利用外部资源来达成目标。
我们常常习惯性的认为借助他人的力量等同于利用，把借力取得的成功视作一种卑鄙的行为。
如果你真觉得如此，可能是你缺乏一对善于观察的眼睛，借力无处不在，不仅不丢人，还有助于成功。
古今中外也有很多经典的借力例子：
（1）曹操挟天子以令诸侯，利用朝廷和皇帝的权威来增强自己的政治影响力，从而在政治和军事上获得优势；
（2）诸葛亮巧妙利用大雾天气和地理环境，来弥补战场上物资缺乏的不足；
（3）草根出身的刘邦，正如他自己所说的，带兵打仗不如韩信，运筹帷幄不如张良……但他善于发现并利用身边人才的长处，最终成就大业；
（4）作为一个没有汽车制造经验的企业——特斯拉，借政策东风调整市场定位，借资本杠杆力量助力腾飞，最终发展为全球化车企 ......
01 借力，通过协作突破短板
在职场和生活中，我们每个人都拥有自己的短板，不可能什么都擅长，什么都熟悉。有些短板，确实需要我们自己一个人弥补才能成长，但大部分短板是可以通过借力来实现突破的。
记得有一次，领导给我安排一个看似简单但实际上比较复杂的任务——编写爬虫代码。
作为一名运维人员，这项工作虽然也属于技术的范畴，但与我的本职工作和职业发展方向并不完全对口。
尽管如此，我还是全力以赴地去尝试解决这个任务。我投入了大量的时间和精力，然而，接二连三的报错问题，让我感到沮丧。经过几天的艰苦努力，进展依然缓慢，面对的技术难题似乎没有尽头，再加上领导时不时的“关怀”，我开始寻求更专业，编程领域拥有丰富经验的同事请教
经过他们的指导，我很快解决了之前遇到的难题，任务也顺利完成。
这次经历让我深刻认识到，真正的智慧不仅在于独自解决问题，而在于懂得借力于他人的专业知识和经验，从而将复杂的挑战化繁为简，效率倍增。
而且，研究也表明，获得他人力量支持的人，会拥有更强的免疫系统，更少患病，就算患病恢复起来也更快。
02 借力不是依赖 —— 自己也要厉害！
借力可不是单纯地依赖别人的帮助。想要别人愿意借力给你，你首先得有过硬的实力。
真正的借力，是在自身具备了足够的能力和优势之后，巧妙地利用外部资源来进一步扩展自己的影响力和实现目标。
简而言之，借力不仅仅是靠外部的力量，而是将自身的优势和外部的资源结合，以产生更大的效益。
如果自己本身就能力不足，脑子里没有干货，你觉得别人会愿意借力给你吗？
像下面的小报童册子、陪伴群，如果本来内容就不过关，会有人帮忙推广，帮分销么？即使有，最终也是砸自己的口碑。
没有足够的能力和实质性的价值，别人很难看到你能带来的实际利益，也就不会愿意投入时间和资源来帮助你。
借力的核心在于双方的价值匹配。有效的借力不仅需要自身具备一定的实力和优势，还要能够找到与之匹配的合作伙伴。双方在能力、资源或目标上的互补，能够促使合作关系更加的紧密和高效。价值的对等和互补是借力过程中不可或缺的关键因素。
