别害怕。
上周五准备调休两个小时提前下班去和即将远行的好友约饭，她听闻后对我说：“你的工作还挺好，居然能请假。”
我满脑子问号：“我签的是劳动合同，又不是卖身契，为啥不能请假？”
后来想想，一两年前，我也曾有严重的“请假羞耻症”，且非常害怕在工作中出错。
其实，上个班而已，真没必要畏畏缩缩。
01 拒绝请假羞耻症
工作只是生活的一部分，或者说，工作是为了更好地生活。
总有一些突发情况需要用到工作时间去处理，或者一些业务办理时间与工作日冲突，又或者就是某天身体或者心理很疲惫了，想短暂休息一下。
这些情况下，请拒绝请假羞耻，大大方方去提交休假申请。
我之前每次请假时，总会在心里默默纠结犹豫好久，然后畏畏缩缩去跟领导沟通，总担心请假会显得自己对工作很不上心。“还在试用期，请假会不会不太好？”、“前段时间家里有事刚请过两小时，今天又请假会不会显得太频繁了？”“要怎么去开口呢？”
后来某次和同事提起，她说：“想请就请了，请假又不给你发工资，你又不欠公司的。”
的确如此。
02 偶尔犯错，没什么大不了
记得第一次以实习生身份进入工作场合，做事总是小心翼翼，特别害怕出错。工作中偶尔不小心出了一些小错，也恨不得马上找个地缝钻进去。
后来慢慢就把心态放平了：领导把一些事情交给我之前，会评估一下我是否有胜任的能力，以及如果做砸了后果会怎么样。既然领导都敢交给我，我有什么不敢接的？
之前和同事一起把一篇文章改得太犀利，被领导吐槽没脑子。有了这个前车之鉴，后来某次再出错时，面对领导的吐槽，我先她一步说下次会记得把脑子带上，也马上对错误进行了更正。后来，整个事情就此翻篇。
人都会有疲惫疏忽的时候，也会有考虑不周的地方，偶尔出错真的没什么大不了，及时更正就好。不要因为一次半次的错误全盘否定自己，大大方方承认错误，想办法去修正就好。
03 不要害怕和领导沟通
无论是工作量过于饱和还是某些方面付出与回报不成正比，亦或是某个工作需要和领导大量对接，大胆一点，不要害怕开口沟通。
领导也是人，只是比公司的大多数人多了一些资历和经历，又或者就是比大多数人早入职几年，年长几岁而已，不用过于神化。需要沟通时，保持礼貌与尊重，但没必要过于胆怯。世界就是个草台班子，离开了公司这个特定场域，大多数领导其实也是普通人。
况且，在领导看来，汇报工作时干脆利落，反映问题的同时能给出对策，可以客观评估自己的长处与不足，在职场上本身就是加分的。
04 别做老好人
职场中最喜欢的就是性格软好说话的老好人，毕竟软柿子谁都可以捏一把。但大多数时候，委曲求全或者过于热心肠，未必会有好下场。只要你不拒绝，就会有源源不断的活找上你。
同事找你帮忙时，根据自身情况学会选择性拒绝，记住帮忙是情分，不帮是本分。拒绝了也不用觉得愧疚或者不好意思，有时候适当树立底线和原则，别人反而会更加尊重你。
大多数时候，同事只是同事，没必要过度期待发展为朋友关系。不想拼的奶茶可以不拼，不想去的饭局可以不去，不是自己的工作可以不接。
工作是为了更好的生活，而不是占据整个生活和情绪重心。上个班而已，不妨大胆一点。
