其实就是“吸引力法则”的问题。
什么是吸引力？
1、跟外貌有关
心理学研究表明，人类从婴儿时期，就偏爱那些“长得好看”的人；
无论男女，长得好看在很多领域都有优势；
生活中，工作中，感情中，都有得天独厚的优势。
一个人长得好看，在你的人生路上，能够收获许多意想不到的惊喜。
在感情里，外貌就是你最好的名片；
什么也不要说，只要亮出你的脸，就会有异性主动靠近你。
但外貌来源于父母，来源于家庭的基因，是我们无法掌控的。
2、跟经济条件，社会地位有关
在当下的婚恋市场里，人们更在意“我能获得什么”。
能够获取足够多的利益，物质满足，实现自己的欲望和需求；
爱情不爱情的，都无所谓了。
要么貌比潘安，要么你富比石崇；
你没钱，工作一般，没关系；
你父母有钱，社会地位高，也是一样的。
如果你都不占，那只能靠你内在的吸引力。
3、跟性格，自我价值有关
为什么有些人，明明长得不好看，条件也普普通通，可却能够吸引到很多人的好感？
本质上的原因，跟他的性格以及自我价值度有关。
自信，自我价值度高，共情能力强；
别人跟他相处，都很舒服，能够获得很大的精神慰藉和情感满足。
想一想，如果你身边也有这样的人，你是否会被他吸引？
他总是能第一时间察觉到你的情绪变化；
他说的每句话，做的每件事，都让你特别舒服。
明白“吸引力法则”，就可以去制造吸引力。
怎样做，才能让异性喜欢上你？
-01
巧用“相似度理论”
心理学上有个概念，叫“变色龙效应”。
当人们无意识地去模仿对方的一些行为，动作时，往往能够拉近两个人的关系。
比如：
在社交中，你跟一个不熟悉的人聊天，如果你去模仿他的一些肢体行为，能够让对方对你产生微妙的亲近感。
为什么说是无意识的模仿？
周围的人都在笑的时候，你也会忍不住笑出来；
当别人拿起杯子喝水时，你也会下意识地去喝水；
当跟你聊天的人打了个哈欠，你也忍不住打哈欠。
这些就属于无意识的模仿，并且在婴儿时期就有明显的表现。
婴儿往往会模仿父母的行为，父母笑，婴儿也笑；父母吐舌头，婴儿也会吐舌头。
而变色龙效应的本质，就是“相似性原则”。
人们更喜欢那些跟我们相似度更高的人；
“物以类聚，人以群分”就是这个道理。
在陌生的环境，你遇到了一个跟你相似度高，比较熟悉的人，就会产生一些微妙的亲近感。
异性相处时，也要巧用“相似性原则”。
建立熟悉感，接近性，提高相似度。
你要让对方产生这样的感觉：
“原来我们两个人之间，有这么多相似的地方”。
建立熟悉度：
增加见面，聊天的频率；接触的频率越高，两个人对彼此的好感也更容易加深。
制造接近性：
不仅是距离上的接近，也包括心理上的接近。
你们在聊天过程中，可以逐渐引导对方分享更多；
当他愿意跟你分享一些私密的话题，分享他的情绪，就说明他的潜意识里更加信任你。
最后才是相似度的提高：
让对方感觉：你很懂他，你很理解他，你能够换位思考，并且带给他很多的情绪满足。
-02
运用“富兰克林效应”
富兰克林效应的意义是：
“相对于那些你帮助过的人，帮助过你的人，更愿意再帮你一次。”
简单来说就是：
你帮助过的人，未必知道感恩，未必会给你同样的回馈；
但是帮助过你的人，往往会在你下次遇到难题时，再次帮助你。
列夫托尔斯泰在《战争与和平》中，写下这句话：
“我们喜欢别人，不仅仅是因为别人对我们好，更是因为我们对他们好。”
你为什么会喜欢上对方？
是因为他对你好吗？
并不是。
本质的原因：
你对他好，你关心他，你在他身上倾注了许多情感，时间，金钱和精力。
小王子为什么偏爱那一朵玫瑰？
不也是同样的原因吗？
明白了这一点，你也就能更好地利用“富兰克林效应”。
如何引导异性为你付出？
有个前提：
你们的关系过了初期的互相了解阶段。
你总不能刚刚认识，就要求对方为你做一些比较麻烦的事情对不对？
如何引导他在你身上付出？
比如说：
他跟你工作的地方不远，下雨了你没有开车，可以麻烦他接你下班；
他对电子产品很感兴趣，而你刚好打算换个手机，就可以询问他的意见。
让对方帮助你不是目的，目的是让他获得被需要的“成就感”。
他每次帮助你，都不要吝啬你的赞美。
“你真的好厉害，能跟你成为朋友，也太幸运了”
“只有你能帮得上我这个忙了。”
赞美，能让他获得成就感，这是情绪价值；
他帮助你，逐渐在你身上增加投入，这是沉没成本。
当TA在你身上投入越多，就越不会轻易离开你。
